Es difícil mirar hacia atrás en 2020 con optimismo, especialmente desde una perspectiva empresarial. Cuando la pandemia golpeó por primera vez y se produjeron los cierres, muchas empresas cerraron de la noche a la mañana y muchas más se vieron obligadas a tomar decisiones financieras difíciles. En muchos casos se hizo necesario recortar los salarios de los empleados leales y de larga data.
Esas son solo algunas de las razones por las que puede estar buscando un nuevo trabajo y posiblemente un nuevo campo de trabajo completamente en 2021. Aun así, ya sea que esté considerando un cambio de carrera por necesidad o esté buscando un nuevo empleo por su propia voluntad, el primer paso que debe dar es esencialmente el mismo. Ese primer paso tan importante es reescribir su CV para tener la mejor oportunidad posible de ser contratado una vez más. Esto es lo que debe tener en cuenta cuando lo haga.
Escriba su CV teniendo en cuenta las prácticas de contratación
La alta productividad es clave en todos los aspectos de los negocios hoy en día. La necesidad de ser lo más productivos posible ha empujado a las empresas a adoptar herramientas poderosas que les permiten manejar tareas a un ritmo hasta ahora inimaginable y con una eficiencia asombrosa.
Si bien esta es la norma en el lado de la producción, también es cierto para los reclutadores. Los departamentos de recursos humanos ahora utilizan potentes herramientas impulsadas por la inteligencia artificial para clasificar las aplicaciones. Si bien tener acceso a soluciones de TI invaluables para abordar sus problemas es una buena noticia para los reclutadores, este no es necesariamente el caso de los solicitantes de empleo.
La primera interacción que probablemente tendrá con una empresa será probablemente con sus bots de clasificación, y debe tener en cuenta eso. Con esto en mente, poner deliberadamente términos específicos de la industria que la máquina reconocerá en su CV podría ser beneficioso para usted.
Una vez que su CV sea aprobado por los bots, un reclutador también lo revisará. Y, en este caso particular, eso no es solo una forma de hablar. Una cosa que debe tener en cuenta es que es una práctica común que los reclutadores miren cada CV individual entre seis y treinta segundos. Esto significa que debes estructurar deliberadamente tu CV para captar su atención y convencerlos de que eres un prospecto en esa pequeña ventana de oportunidad.
Limpia tu formateo
El hecho de que su solicitud sea juzgada con extrema conveniencia es un problema, pero no es irresoluble. Solo necesitas acercarte a hacer tu CV de la manera correcta y adoptar el formato correcto.
Una cosa que debes hacer es asegurarte de que tu CV sea lo más conciso posible. Un formato de viñetas es perfecto para esto, ya que enfatiza claramente las partes importantes de su historial laboral y calificaciones. Esto permite revisiones rápidas, así como una mirada en profundidad a los detalles relevantes.
Adapte la información que presenta en su CV
Personalizar su CV para cada solicitud de empleo individual puede parecer mucho trabajo si necesita enviar muchos de ellos. Sin embargo, en muchos casos, es un paso necesario que mejora dramáticamente sus posibilidades de éxito.
No es una buena práctica copiar y pegar la descripción del trabajo textualmente y explicar por qué es el candidato perfecto para el trabajo. Sin embargo, hacerlo de una manera un poco más circunspecta y creativa es en realidad una buena idea. Idealmente, debe enfatizar las habilidades relevantes o la experiencia de roles anteriores y luego conectarlas con palabras clave de la descripción del trabajo del puesto que está solicitando.
Recorta tu CV con cuidado
Enfatizar sus habilidades y logros relevantes es crucial al escribir un CV. Sin embargo, haría bien en pensar detenidamente sobre lo que incluye en él, según los requisitos de su posible empleador y el puesto en cuestión.
Por ejemplo, si está planeando un cambio de carrera completo, puede ser una buena idea enumerar todas sus habilidades en su CV, incluidas las que desarrolló practicando sus ajetreos secundarios. Este no es necesariamente el caso si está solicitando un trabajo que requiere un compromiso o dedicación total.
Tener una amplia gama de experiencias profesionales en diferentes ámbitos también puede ser tratado como algo bueno o malo según la situación. Una interpretación caritativa de su CV, en este caso, puede retratarlo como adaptable y ansioso por aprender. Sin embargo, un reclutador poco caritativo puede ver esto como una señal de que carece de lealtad hacia el empleador o, peor aún, de que está buscando trabajo.
En última instancia, depende de usted decidir qué habilidades y experiencias enfatizar y cómo. Tomarse un poco de tiempo para concretar realmente los detalles que son cruciales para cada aplicación en particular es crucial para su éxito.
Enfatiza tus habilidades blandas
Los desafíos que 2020 introdujo en todos los aspectos de la vida han dado lugar a muchos cambios en la perspectiva general de las empresas. Cualidades como la perseverancia, la comunicación, la capacidad de aprender y adaptarse y la capacidad de lidiar con el estrés se han vuelto más importantes para los empleadores. Los empleados que los tengan serían cada vez más valiosos para las empresas en el futuro. Es por eso que necesita anunciar que tiene esas cualidades, e idealmente, demostrar que realmente las tiene a través de sus logros hasta la fecha.
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